setembro 27, 2010 em EDITORIAS, EM PAUTA, Economia & Negócios por admin

Estudo aponta crescimento nas oportunidades para executivos neste quadrimestre de 2010

Estudo da consultoria revela crescimento de até 57% no período em relação ao ano passado

A Right Management, consultoria organizacional especializada em gestão de talentos e carreira, acaba de divulgar uma nova pesquisa sobre oportunidades para executivos, levando em consideração o segundo quadrimestre de 2010. Confirmando a tendência de crescimento já divulgada no estudo mensal, o primeiro quadrimestre de 2010 apresentou crescimento de 10% em relação aos quatro primeiros meses do ano e de 57% na comparação com o mesmo quadrimestre de 2009. Índices positivos também aparecem de janeiro a abril  de 2010, com variação positiva de 45% na comparação com os primeiros quatro meses de 2009.

A indústria liderou a oferta de vagas de maio a agosto de 2010, sendo responsável por 46% das oportunidades. O índice foi 10% maior que o apresentado pelo setor no quadrimestre anterior. Na indústria, o segmento automobilístico continua em crescimento, passando de 12% no primeiro quadrimestre para 17% no segundo quadrimestre de 2010. Construção civil também aparece nas primeiras posições com 11%, seguida de bens de consumo com 10% e o segmento farmacêutico, que aparece na quarta colocação com 9%.

No setor de serviços que absorveu 27% das oportunidades no segundo quadrimestre de 2010, o segmento de serviços especializados liderou com 24% das ofertas de vagas no período. Também foi destaque o segmento de tecnologia da informação com 22%, telecomunicações com 12% e logística / transporte com 9% das oportunidades.

“O mercado continua muito aquecido e tende a permanecer desta forma para o próximo ano” explica a Diretora de Transição de Carreira da Right Management, Matilde Berna. Os setores automobilísticos, construção civil e bens de consumo devem impulsionar ainda mais estes números. “Todo mercado, no entanto, acaba se beneficiando do resultado, focando em investimentos, novos projetos e, consequentemente, contribuindo para o aquecimento das contratações” comenta a consultora.

Sobre a Right

A Right Management é a empresa especialista em talent e career management , pertencente ao Grupo Manpower, líder mundial em employment services”. Suas linhas de negócios envolvem também projetos nas áreas de Assessment, Coaching, Eficiência Organizacional, Engajamento, Transição de Carreira e Outplacement, atuando e cooperando com seus clientes na definição e implantação das estratégias de Recursos Humanos de forma abrangente, personalizada e comprometida com resultados.

Através de uma rede global com mais de 300 escritórios distribuídos por mais de 50 países ao redor do mundo, a Right Management detém a competência, os recursos e expertise para solucionar os desafios em gestão de pessoas de empresas de todos os segmentos. A consultoria, uma das mais renomadas no mundo todo, é capacitada para apoiar as empresas no gerenciamento completo da vida profissional de seus colaboradores.

Ao longo de sua trajetória, a Right Management construiu uma sólida imagem caracterizada por um constante investimento em tecnologia, assim como pelo permanente desenvolvimento de novas metodologias. Foram essas ferramentas que fizeram da Right Management uma das mais importantes consultorias desse mercado. Mais informações sobre a Right Management podem ser obtidas no site www.rightbrasil.com.br

Dados da Assessoria de Imprensa: Assessor Responsável: Vanessa Morais E-mail: vanessa@dfreire.com.br Telefone: (11) 5505-8922 Assessor Responsável: Regiane Fontes E-mail: regiane@dfreire.com.br